Op vrijdag 8 november bezoeken groepen leerlingen van het Hoeksch Lyceum de beroepen- en banenmarkt van de Hoeksche Inspiratiedagen. Lennart van der Meer, teamleider havo, hoopt dat ze daar een stage regelen bij een bedrijf binnen de Hoeksche Waard. “Op de beroepen- en banenmarkt gaan de leerlingen in gesprek met bedrijven, horen ze wat voor soort werk er is en wat er allemaal mogelijk is binnen een bedrijf. Zijn ze enthousiast geworden, dan kunnen ze op vrijdag 15 november een bedrijf bezoeken dat meedoet aan de Hoeksche Inspiratiedagen.”
De Hoeksche Inspiratiedagen zijn een gezamenlijk initiatief van het bedrijfsleven, het onderwijs en de overheid in de Hoeksche Waard, die samenwerken binnen SOB-HW, met als doel lokale werkgevers, werkzoekenden en jongeren met elkaar in contact te brengen. De beroepen- en banenmarkt vindt plaats bij HWwerkt! in Oud-Beijerland.
De school deed vorig jaar voor het eerst mee aan de Hoeksche Inspiratiedagen. Roy Langendoen, decaan op het Hoeksch Lyceum: “De verwachtingen vanuit bedrijven kwamen toen niet helemaal overeen met onze verwachtingen en andersom. Bedrijven zijn vaak op zoek naar toekomstige werknemers, die binnen niet al te lange tijd al aan de slag kunnen gaan. Dat zijn studenten en geen middelbare scholieren. In mei 2024 hebben we op onze school een themabijeenkomst georganiseerd, om te laten zien wat wij eigenlijk doen als school.”
Onderwijs en bedrijfsleven samenbrengen
Op deze themabijeenkomst konden werkgevers in een schoolse setting met mensen vanuit het onderwijsveld praten. Ook collega’s van de Willem van Oranje waren uitgenodigd. Het doel was te kijken naar: wat kan het onderwijs en wat doet het bedrijfsleven en hoe kunnen we elkaar versterken? De Hoeksche Inspiratiedagen zijn een mooi initiatief om dat samen te brengen.
Beter beeld van de beroepen die er zijn
Vooral voor havo 4-leerlingen is dit een mooie kans om een duidelijker beeld te krijgen van de verschillende beroepen die er zijn, waardoor ze meer gemotiveerd raken en er minder uitval is in havo 4. Zowel landelijk als op het Hoeksch Lyceum is dit een probleem. Roy: “In deze klas blijven de meeste leerlingen zitten, in vergelijking met een brugklas, mavo 3, of vwo 5. Ze hebben niet een heel duidelijk doel voor ogen. Een havist van 15 à 16 jaar gaat uit, krijgt baantjes. Andere dingen worden belangrijker.”
Lennart vult zijn collega aan: “Toen zijn wij gaan nadenken. Wat is er nodig om havo 4-leerlingen gelijk vanaf het begin van het schooljaar inzicht te geven in: Waarom doe ik het nou? Waarom zit ik in havo 4? Wat wil ik hierna? We hebben een traject met allerlei activiteiten opgezet voor in ieder geval de eerste helft van het schooljaar, waaronder meedoen met de Hoeksche Inspiratiedagen. We moedigen leerlingen aan om op zoek te gaan naar wat ze leuk vinden, om na te denken over wat voor soort vervolgopleiding ze willen doen en wat je met een havo-diploma kan.”
Uitval van leerlingen voorkomen
Ook op het hbo vallen veel leerlingen uit, vooral in het eerste en tweede jaar. Roy: “Dat is niet omdat ze het niet kunnen, maar vaak omdat ze de verkeerde keuzes maken. Dan is een opleiding toch niet zo leuk als ze dachten of is het eigenlijk niet wat ze willen worden. Op het Hoeksch Lyceum vertellen we al in havo 4 welke opleidingen er zijn en welke kennis en vaardigheden daarvoor nodig zijn. Als ze daar al wat eerder een beeld van hebben, dan is er op het hbo hopelijk ook wat minder uitval. Dan zijn ze beter voorbereid en gemotiveerder.”
Hoeksche Waardse bedrijven voor Hoeksche Waardse leerlingen
Dit jaar staan er zo’n 60 tot 70 bedrijven op de beroepen- en banenmarkt. Vanuit het Hoeksch Lyceum gaan mavo 3, havo 4 en 5 en vwo 5 er met een klas naartoe. Voor havo 4 is het belangrijk dat ze daar een stage vinden en enthousiast worden gemaakt voor een beroep dat ze misschien willen gaan uitoefenen. Lennart ziet het liefst dat dit bij een bedrijf binnen de Hoeksche Waard is. En dat er meer bedrijven uit verschillende sectoren op de markt staan.
“Wij hebben 110 havo 4-leerlingen die van 25 tot en met 29 november stagelopen. Het zou fantastisch zijn als ze allemaal een mooi bedrijf op ons eiland vinden waar ze een week lang ervaring en kennis opdoen. Dat kan niet altijd, we hebben bijvoorbeeld geen ziekenhuis of soms is er een specifiek bedrijf niet. Maar als je hier op school hebt gezeten, is de kans groot dat je op het eiland blijft en hier een baan gaat vinden.”
Mooie bedrijven met leuke banen
Hoeksche Waardse bedrijven kunnen zich goed profileren tijdens de Hoeksche Inspiratiedagen en hun naamsbekendheid vergroten. Roy geeft aan: “Er zijn mooie, grote bedrijven waarvan we nog nooit hebben gehoord, maar die hele leuke banen hebben. Soms hoor je op een verjaardag, op een feestje, van familie of op een vereniging dat iemand ergens stage heeft gelopen. Zo kunnen bedrijven ook bekender worden of aan werknemers komen. Leerlingen weten of zien vaak niet welke banen er zijn. Dat er bijvoorbeeld een HR-afdeling is, een commerciële afdeling, managers en mensen die op de werkvloer werken, schoonmakers.”
Lennart is heel benieuwd hoe het dit jaar gaat lopen op de beroepen- en banenmarkt. “Het is veel beter dat leerlingen met ‘echte’ mensen van ‘echte’ bedrijven praten. Als mentor kun je wel zeggen: er zit een bedrijf in Strijen of Numansdorp en die maken of verkopen dit en hebben die afdelingen. Maar dat leeft veel minder dan dat iemand gepassioneerd over zijn eigen bedrijf staat te vertellen.”
De teamleider havo sluit af met een mooi succesverhaal van vorig jaar. “Op de beroepen- en banenmarkt bracht iemand van de organisatie mij in contact met een Turkse docent natuurkunde. Hij mag in Nederland geen lesgeven omdat zijn onderwijsgraad hier niet wordt erkend en zijn Nederlands is niet zo goed. Hij helpt ons nu elke woensdag bij de natuurkundelessen en verbetert zo zijn Nederlands. Zo snel kan een match gemaakt zijn!”
Kijk voor meer informatie over de Hoeksche Inspiratiedagen op deze pagina.
