Bestuursleden SOB Hoeksche Waard

Lid College van Bestuur Da Vinci College

Wat zie jij als toegevoegde waarde van SOB-HW voor studenten uit Hoeksche Waard die middelbaar- of hoger beroepsonderwijs (gaan) volgen?

“Soms zijn de best bewaarde geheimen dicht bij huis, zoals heel veel mooie bedrijven en organisaties waar je tijdens je oriëntatie op een vervolgopleiding kennis mee kunt maken, waar je tijdens je beroepsopleiding stage kunt lopen, waar je na je studie van harte welkom wordt geheten om te komen werken en waar je ook tijdens je loopbaan de ruimte krijgt om je te blijven ontwikkelen: een leven lang ontwikkelen is vanzelfsprekend. SOB-HW zet zich in om deze werkgevers bij en voor jullie op de kaart te zetten.”

Wethouder gemeente Hoeksche Waard

Wat is de toegevoegde waarde SOB-HW voor de economie en arbeidsmarkt in Hoeksche Waard?

Om onze arbeidsmarkt en economie vitaal te houden is de instroom van onze jongeren enorm belangrijk. Nu verlaten ze vaak het eiland om elders te wonen en werken. SOB-HW zorgt als een soort ‘onafhankelijke derde’ voor de samenwerking tussen onderwijs, ondernemers en gemeente zodat we met elkaar kunnen zorgen dat we voldoende gekwalificeerde arbeidskrachten houden en dat we onze eigen arbeidskrachten ook op het eiland houden. Ik zie dat SOB-HW ‘doet’. We organiseren evenementen als de Hoeksche Inspiratiedagen die er heel concreet voor zorgen dat bedrijven en leerlingen in contact komen met elkaar en dat vacatures worden ingevuld. En dat de inwoners van de HW een leven lang kunnen ontwikkelen met een aantrekkelijk aanbod. Dat er zelfs MBO en HBO opleidingen aangeboden gaan worden. Enorm waardevol voor nu en de toekomst van de Hoeksche Waard. Ik vind onze samenwerking enorm belangrijk. Dat we ook echt als partners zorgen voor de klus waar we voor staan. Juist door met elkaar te doen maken we, denk ik, het verschil.

Rector-bestuurder bij CSG Willem van Oranje

Wat vind jij de toegevoegde waarde van SOB-HW voor leerlingen in het voortgezet onderwijs in Hoeksche Waard?

De meeste leerlingen in het voortgezet onderwijs in de Hoeksche Waard werken over een paar jaar in prachtige bedrijven. Op de middelbare school, de ontdekkingsplaats van hun interesses en talenten, weten ze nog niet zo goed wat de bedrijven in de regio kunnen bieden en hebben ze vaak nog niet voldoende zicht op opleidingsmogelijkheden. Een hechte verbinding tussen de school en de bedrijven kan hierin het verschil maken. Door jongeren vroeg kennis te laten maken met en in het bedrijfsleven via loopbaanoriëntatie, stages, debatactiviteiten en profielwerkstukken krijgen ze inzicht in het bedrijf en werken ze aan échte opdrachten. Hierdoor wordt het onderwijs voor de leerlingen interessanter en krijgen ze een goed beeld van een toekomstig werkveld en de opleiding die daarbij hoort. De bedrijvendagen en de beroepen- en banenmarkten die georganiseerd worden in de Hoeksche Waard worden door de leerlingen druk bezocht. Bedrijven komen door de samenwerking eerder met jongeren in gesprek. Hieruit ontstaan mooie en vaak blijvende verbindingen.

Voorzitter commissie Onderwijs & Arbeidsmarkt van OHW

Hoe zie jij de toegevoegde waarde van SOB-HW voor de ondernemers van Hoeksche Waard?

Als belangenbehartiger van de Hoeksche Waardse ondernemers vindt OHW de samenwerking tussen onderwijs, overheid en ondernemers binnen SOB-HW heel belangrijk. Door met elkaar in gesprek te blijven en samen acties te nemen wordt het belang van alle partijen duidelijk en zetten we ook echt stappen voor betere aansluiting op elkaars belangen. Goed voor het onderwijs, goed voor de ondernemers en helemaal goed voor de leerlingen die later hun plekje in het werkzame leven moeten vinden.