HR adviseur

Wie zijn wij

Werken bij Randstad betekent werken in een grote organisatie waar jij als mens centraal staat.
​​​​​​​​​​​​​​Hier vind je een bedrijf vol met collega's die elke dag willen groeien, als persoon én als professional. Randstad vindt groei en werkgeluk erg belangrijk. Dat uit zich in autonomie en het verschil mogen maken vanuit jouw talent. Ook bieden wij een persoonlijk benefit budget dat jij naar eigen inzicht kan inzetten. Kortom: Randstad is een organisatie waar je wilt werken, omdat je hier gelukkig kan én mag zijn.

De vacature

Heb je ervaring als HR adviseur en heb jij je eerder bezig gehouden met vinden, binden en boeien? Voor dit technische bedrijf in Oud-Beijerland zoeken wij een allround HR adviseur.

wat bieden wij jou

• Oud-Beijerland, hybride werkregeling na 1 jaar
• €3.800 - €4.200 met collectieve bonusregeling
• Vaste baan
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• Teambuildingsactiviteiten en bedrijfsuitjes
• Fulltime

wie ben jij

Jij bent iemand die graag fulltime aan de slag wil. Je bent gewend om in een dynamische (en het liefst een technisch commerciële) omgeving snel te schakelen. Je hebt minimaal 3 jaar relevante HR-ervaring binnen een operationele en adviserende rol. Daarnaast ben jij in staat om concreet en helder te communiceren. Je staat sterk in je schoenen. Je bent een goede gesprekspartner voor de operationeel leidinggevenden. Jij bent ook het aanspreekpunt voor de medewerkers.

• Jij hebt een relevante HBO-diploma (bijvoorbeeld HRM)
• Jij hebt ervaring met Verzuim- en casemanagement (Wet Verbetering Poortwachter)
• Jij hebt ervaring met personeelsinformatiesystemen

wat ga je doen

Jij bent verantwoordelijk voor alle HR operationele taken, in, door en uitstroom. Ook ondersteun jij de managers bij diverse HR-gerelateerde zaken, zoals personeelsbudgettering, ziekteverzuim en functioneren van medewerkers. Salarisadministratie is een onderdeel van je werkzaamheden en jij beantwoordt vragen van medewerkers over hun salarisstrook.
Je werkt samen met global HR-collega's voor verschillende projecten.

• Uitvoeren en implementeren van het HR-beleid
• Toezien op de toepassing van het HR-beleid en/of arbeidsrechtelijke wet(regel)geving
• Up-to-date houden van het personeelsinformatiesysteem
• Verwerken van salarismutaties en de salarisadministratie
• Begeleiden en/of afhandelen van juridische vraagstukken en exit-trajecten
• Opzetten van het salarishuis samen met andere HR-adviseurs

waar ga je werken

Je gaat aan de slag bij een groot technisch bedrijf. Je werkt nauw samen met de HR-adviseurs in België en Duitsland.

• Financieel sterke en dynamische onderneming
• Uitdagende werkomgeving met korte lijnen
• Goede sfeer
• Veel persoonlijke aandacht
• je krijgt een laptop van de zaak

sollicitatie

Bel ons of reageer op deze vacature dan nemen we contact met jou op en gaan we voor je aan de slag!

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.